Rhône Lez Provence Mag' N°27

Automne 2023

Rhône Lez Provence, territoire de talents

Depuis le début de l’été dernier, j’ai souhaité que notre territoire s’engage sur la formation des jeunes et des moins jeunes, que nous puissions accueillir de nouvelles filières, que nos entreprises trouvent localement les compétences dont elles ont besoin. Ce travail, nous sommes en train de le mener avec l’ensemble de nos partenaires pour qu’après le lycée, enfin, nos jeunes poursuivent leur apprentissage ici sans être obligés de partir. Ou encore pour que ceux qui le souhaitent, à tout âge, puissent envisager une reconversion ou un approfondissement de leurs savoir-faire, sans quitter leur domicile.
C’est cela aussi, mener la bataille de l’emploi. Accompagner les porteurs de projet, aider à l’installation ou au développement des entreprises, proposer des zones d’activité attractives, c’est nécessaire, et même indispensable. La communauté de communes le fait, avec de très beaux résultats. Mais cela ne suffit pas. Il faut aussi que l’essor de ces mêmes entreprises, implantées chez nous, s’appuie sur et profite de l’énergie et des compétences des habitants de Rhône Lez Provence.

Je pense à toutes nos entreprises qui, souvent, peinent à recruter sur des métiers qu’on appelle « en tension », faute de candidats correspondant aux besoins. Artisans, métiers du tourisme, du service à la personne ou du BTP, notamment, savent bien de quoi je veux parler. Dans la logistique, aussi, puisque sur la nouvelle zone intercommunale Pan Euro Parc ce sont des centaines d’emplois qui vont devoir être pourvus. Mais je pense aussi, par exemple, à Orano qui vient d’annoncer un investissement supplémentaire d’1,7 milliard sur le site du Tricastin avec, inévitablement, d’importants recrutements à la clé. Notre territoire cultive son attractivité, il faut maintenant mettre en face les moyens de formation pour que nos jeunes, nos actifs puissent participer pleinement à ce développement.

Dans ce défi, je me suis assuré du soutien de l’État, de la Région et du Département, des chambres consulaires. Mais aussi du monde éducatif, des acteurs économiques locaux, des entreprises, de Pôle Emploi ou de la Mission locale. Cette fois, toutes les planètes sont alignées et notre volonté bien affirmée : inverser la tendance et ramener chez nous les outils et organismes de formation qui nous manquent. C’est d’abord réparer la fermeture absurde du centre de formation Bernard Maître en 2008 par l’ancien maire de Bollène et permettre des premiers résultats et des propositions qui seront activées pour 2024.

Le développement économique du territoire n’a de sens que s’il bénéficie aux femmes et aux hommes qui l’habitent. C’est ma conviction et vous pouvez compter sur moi pour la mettre en oeuvre.